2023年以来，云南省红十字会党组坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，以深入开展全省红十字会系统“比学赶超、争创一流”活动为载体，多举措纵深推动作风革命、效能革命，营造干事创业的浓厚氛围。
学思想强党性 多举措开展主题教育学习
为了推动党的创新理论学习走深走实，今年以来，云南省红十字会制定完善计划方案以及任务清单，及时学习中央有关重要会议及文件精神。
同时，云南省红十字会按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，组织开展主题教育读书班集中学习，云南省红十字会党组书记作专题党课辅导，利用“学习强国”“云岭先锋”等学习平台抓学促学；围绕云南省红十字事业高质量发展现在所处的“三个时期”、面临的“四个阶段性特征”“十个新奋斗目标”等主题，深入开展分组讨论交流；坚持“党建带群建”，组织开展“巾帼心向党 奋进新征程”主题活动，举办机关和直属单位群团工作座谈会、推动主题教育全覆盖退休干部座谈会等活动。截至目前，云南省红十字会召开了15次党组会，组织了5次党组理论学习中心组学习，深入学习党的创新理论。
强作风提效能 深入贯彻落实调查研究
云南省红十字会围绕“机关及直属单位领导班子运行”“干部队伍建设”等内容，制定落实调研方案，采取座谈交流、个别谈话、民主测评、查阅工作资料等形式，分组深入机关各部（处、室）及直属各单位开展专题调研，广泛征求干部职工意见建议，已形成3份专题调研报告。
同时，云南省红十字会确定17项调研课题，明确责任领导、责任部门，深入一线开展调查研究，将服务落实到基层，将问题解决在基层。2023年以来，云南省红十字会主要领导带队下沉到基层红十字会、直属各单位开展调研11次、现场办公3次，以问题为导向，到一线解难题，形成7项工作成果。
聚焦主责主业 多渠道培养锻炼红十字队伍工作能力
今年以来，云南省红十字会主要领导主持召开7次业务工作统筹调度会，研究制定规定办法，优化云南省红十字会机关各部（处、室）、直属各单位职能职责和工作统筹。
为了打造“红十字铁军”，加大干部多渠道培养锻炼力度，2023年以来，云南省红十字会制定年度干部职工理论学习和业务培训计划，开展备灾、救援、筹资、宣传等业务培训。截至目前，云南省红十字会共组织全省红十字会系统参加各类业务培训32期，培训520人次，培养打造“业务能手”“岗位尖兵”。
同时，云南省红十字会开展、参与应急救援活动，举办云南红十字第二届应急救护技能大赛，参加“应急使命·2023”高山峡谷地区地震灾害空地一体化联合救援演习、中国红十字应急救援区域协作机制2023年西南协作区综合演练，在实演实练实操中锤炼队伍、提升能力。
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为贯彻落实习近平总书记致中国红十字会第十二次全国会员代表大会信、中国红十字会第十二次全国会员代表大会精神，加强云南红十字会人道宣传工作和网络建设，10月17日，云南省红十字会党组书记、常务副会长彭耀民一行赴新华社云南分社交流座谈。[详细]
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